如何留注压铸工

15910082872 · 发表于 2018-4-30 07:18:12

20楼顶一个

guodongbiao · 发表于 2018-4-30 21:22:41

铸圈里的猪发表于 2018-4-29 05:58
1有上进心，爱学习的人不好留
2太过向钱看的人不好留
3对师傅压力过大的不好留，主要是语言方面

赞一个，此较全面

guodongbiao · 发表于 2018-4-30 21:23:27

yuyubo 发表于 2018-4-29 07:46
压铸行业，工人是比较累的，工资待遇要好点，领导们下班后要多跟工人们沟通，吃住方面要按排好，常开展一些 ...

出感情牌，也不错

sorljt · 发表于 2018-5-2 06:36:16

工人工资预算到一定额度就会高出部分百分之五十扣除，让工人感觉很难理解

guodongbiao · 发表于 2018-5-2 21:15:07

sorljt 发表于 2018-5-2 06:36
工人工资预算到一定额度就会高出部分百分之五十扣除，让工人感觉很难理解
...

你说这种主要是计件制工资，越赚钱工人越多做。然后公习降薪员工对公司失去信心是必然，公司失信再先呀

蓝天上的雄鹰 · 发表于 2018-5-3 19:28:25

本人接触压铸一个月零三天直接当师傅，一做就是十年，也跟过三个压铸厂，其中一个压铸厂一做就是七年，其它两个厂也就是一年多点，而且还是咬牙坚持下来的，就这两天刚辞工在家休息，我的总结是，情比钱要有说服力，

铸圈里的猪 · 发表于 2018-5-14 15:47:36

对真的技术人员讲，面子比工资重要！让他心亏了基本上就快走人了，回头加工资也不一定能留下来！
主要是公编制有问题，老板拿村长不当干部的心理直接原！其他的都借口

吴朝阳 · 发表于 2018-5-23 16:16:22

这个马云说的很透彻，看看马云金刁句，不一定就是钱的事

尘舞 · 发表于 2019-1-25 14:27:39

主要还是工钱不能够支持正常生活。心累

星星之火 · 发表于 2019-3-1 19:05:15

要凭良心，真心把工人当人看，钱不是最重要的的！比如管理层对工人态度恶劣，工厂东西管理不规范，做起事不顺心，第一尊重工人，第二工资一般水平都大有人愿意做！

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